郑州头条

面试的时候,HR会问求职者星座,是什么意思?

面试的时候,HR会问求职者星座,尤其是大的公司,这个还真有些说法,因为每个星座都有一些共性特征。知道了星座,容易对号入座。

我曾经在一家上市公司参与过面试,老板给我们面试组的人发了一份星座和血型参考的资料,也是从那时候起开始留意星座的问题,经过这些年的观察和分析,确实有参考价值。

比如白羊座,巨蟹座,天秤座,摩羯座此类星座的人适合做领导者,在一个单位,如果这几个星座的人是上司,一般底下人容易佩服,他们能够身先士卒,不啰嗦,遇到事情能尽快想办法解决。

双子座,处女座,射手座,双鱼座此类星座的人适合一做传授者。他们比较活波好动,能带动气氛,做老师很不错。但是确善变,想法多落实的却很一般,做领导会让人不适应。

金牛座,狮子座,天蝎座,水瓶座此类星座的人适宜做组织者。有气场能坚持,煽动性挺好,好吃好玩能平衡场面。

当然这些只代表一般情况,可也代表着一般规律,能够从概率上解决一些问题,节约彼此的时间。

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